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评论内容:哪个公司呢?一点都不合理


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评论内容:这个看公司具体规定吧,每个公司不一样


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评论内容:不合理你可以去菲律宾政府投诉公司


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评论内容:发展我是觉得不合理,当然要是不多几百块钱,也无所谓了,但是几千甚至一万的,你还不如连夜收拾行李直接走人,去大使馆就说来旅游护照被偷了,花两三天时间补个临时护照回国的,这样还更划算


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评论内容:不合理。但是各家公司情况不一样,正规公司是没有这些赔付的。 机票,签证,保关,返程单,临时工签。 差不多就这些。


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评论内容:建议爆出公司名字,办公地点,防止更多人进坑


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评论内容:就是变着法的要求不离职呗


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评论内容:这个是不合理的,哪有赔付卫生费的,真的不合理,建议离职,这样的公司没有什么好留恋的


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评论内容:正规公司都没有这些赔付的,就机票,签证,赶紧离职吧,说明公司很坑


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评论内容:合不合理不关键,要看你合同怎么写的,如果合同上写了那就没办法,正规公司是没有这些赔付的


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评论内容:赔偿啥的都有,还有空气呼吸费,上厕所费,更多奇葩的怕是你还没见过!


离职了,公司要求赔付卫生费,办公用品耗损费,合理吗?
发布者: 匿名
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离职了,公司要求赔付卫生费,办公用品耗损费,合理吗?

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