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评论内容:不强制9G,突然不干了,离职的时候赔的少的


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评论内容:说明公司还是比较靠谱的哦。


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评论内容:公司给你的选择更多一点,更好点


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评论内容:说明公司还是不错的啊大兄弟


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评论内容:签证是要花钱办的,如果期间离职了,公司花的钱就要你赔付了


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评论内容:公司靠谱呀,大兄弟,一定要办理工签,否则贪小便宜吃大亏


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PWP是6个月的时间 费用大概在4000人民币左右,包含税卡等


9G是最少是12个月的司机,费用大概是1.3-1.5万人民币左右,包含办理的所以费用。


来公司都办理PWP,等PWP用完了就可以休假半年回国,如果不回国,那就需要办理9G。


以上总结就是;办理PWP你必须要做满6个月的时间,公司给你出的费用是全免的,

                         办理9G,你必须做满12个月的时间,公司给你出的费用是全免的。


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评论内容:不强制9G的一般都是没有牌照的公司,且不正规,查到3件套。免费回国牢底坐穿。


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评论内容:虽然可能会离职,可能会有赔付,但是不能因为小钱,损失更多


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评论内容:公司是靠谱的,你可以工作时间长些,离职的时候不就不用赔付了吗


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评论内容:其实公司给些选择会更好,让我们自己选呗


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评论内容:好好干就完事,办什么签证都可以的


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评论内容:吃瓜就完事了。。。。。。。。。


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评论内容:就是 你自己自愿办不办理9g 9g是固定的工作签证 如果你不办理 公司会给你办理临时工签 在海外上班肯定是需要办理工作签证的


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都可以的,,,,,,,,,,,这个无所谓。。。。


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9G时间比较久,PWP签证是个月的。。。。。


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评论内容:不强制就是要争取你的意见才会办理。。。


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工作签证分2种,9G是最贵的那种,要1-2万,


所以不会强制办理,一般公司也不会强制办理。


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吃瓜就完事,有工作签证才能上班,没有就凉凉。


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SWP全称:SPECIAL WORKING PERMIT

正确的释意为:特别临时工作许可证,该许可是为那些持有旅游签但是在菲律宾临时工作的人颁发的。


PWP全称:Provisional Work Permit

正确的释意为:临时工作许可证(准正式工作许可),是为已经申请了正式的工作签证(9G)在申请批准期间可以合法工作的许可。

需要注意的是PWP和SWP 都和你签证无关,还是旅游签证,旅游签证该续签还是要续签,而且仅仅旅游签证才能申请PWP和SWP 。


外国人可持SWP或者PWP合法工作,SWP或者PWP失效后要有合法的AEP和工作签证两种证件才能工作,

证件不齐全则被视为非法务工,菲移民局可根据移民法采取行动逮捕并遣返黑名单。


SWP特别临时工作许可并没有取消,很多人误解已经取消了。

SWP特别临时工作许可2019年7月仅对**公司进行了取消,其他企业都没有取消都还依旧。


SWP一般是三个类型的人办理:


1、临时来菲律宾工作,例如很多建筑工地的技术人员或者某些设备安装工程师。

2、临时来菲律宾开演唱会、临时商业性演出

3、非**公司对于新入职的员工,还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。

通常试用期是3-6个月,正式入职后,公司才给办理工作签证。

4、最多可以连续办理二次,每次仅3个月有效期。


PWP一般是三个类型的人办理:


1、由于菲律宾工作签证审批比较慢,在工作签证办理期间需要一个合法的工作许可。

2、任何**类公司对于新入职的员工,还没有正式入职的员工一个合法工作的许可。

      通常试用期是3-6个月,正式入职后,公司才给办理工作签证。

3、最多可以连续办理二次,每次仅3个月有效期。第二次办理时需要出示移民局办理9G的证明。


SWP和PWP均是一个合法的临时工作许可,并不是任何一种类型的签证。


特别提示:


1、就算是办理了SWP和PWP,旅游签仍然要保持续签。

2、SWP和PWP只能用于临时工作3-6个月。

3、持有SWP和PWP期间,离开菲律宾,需要重新办理旅游签入境,SWP和PWP不能作为多次入境的依据。

4、办理PWP之前必须已经开始申请9G工作签证之劳工部文件。

5、离境的话需要旅游签在有效期内,并如果旅游签超过六个月也需要办理ECC,ARP等出关证明。



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评论内容:是的   最好有签证   要不你的风险很大


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评论内容:有些人不想合同期未满离职需要赔付签证费吧


大家知道不强制9G是什么意思吗?在海外工作不应该是有签证更好么?
发布者: 匿名
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大家知道不强制9G是什么意思吗?在海外工作不应该是有签证更好么?


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