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评论内容:好公司把 自己的人生还得自己努力啊


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评论内容:111


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评论内容:平台最重要,能成长总比受限要好。 足不出户知天下事,吃喝玩乐就上菲乐园


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评论内容:好公司更重要


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评论内容:[size=4][b]走一走 瞧一瞧 看一看[/b][/size] [font=微软雅黑][size=16px][size=5]足不出户知天下事,吃喝玩乐就上[/size][size=7][color=#ff0000]菲乐园[/color][/size][/size][/font]


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评论内容:[b][size=5]走一走 瞧一瞧 看一看[/size][/b][b][size=5] [/size][/b] [b][size=5]足不出户知天下事,吃喝玩乐就上[/size][size=7][color=#ff0000]菲乐园[/color][/size][/b]


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评论内容:好老板?两年不知道老板长啥样


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评论内容:工资高的


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评论内容:稳定的公司


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评论内容:这么说吧!公司待遇一般!老板管理层明事理就可以了!我可以再那家公司做到死


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评论内容:给够钱就可以。


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评论内容:caswcwqffcawsqw


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评论内容:小孩子才做选择题,成年人当然全都要


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评论内容:我个人觉得呢,老板如果是个好人公司也会好的,因为公司制度也是要通过他来定下的嘛。我比较喜欢有个好的主管,我有今天的经验都是从她学出来的。


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评论内容:什么差别吧 老板好的 公司都不会太差吧


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评论内容:肯定是好公司了


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评论内容:好公司一般老板都不会差到哪里去


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评论内容:公司好吧,公司好其他的能差到哪里去


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评论内容:当然好老板啊,带着装逼多好、


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评论内容:每个人想法不同吧,感觉好公司靠谱的


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评论内容:看怎么定义好老板,好公司,每个人想法不一样,看想要什么


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评论内容:小孩子才做选择,成年人我全都要


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评论内容:一切都是运气问题,考虑再周全还是可能遇到倒霉事


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评论内容:有好老板的话公司也不会差到哪去


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我觉得还是得体现自己的价值所在,如果你给公司产生的效益是负数,那不好意思,无论你在国内还是国外,老板不可能做慈善。


如果是有能力的话,那就看能力大小,赚多赚少而已。


每个人眼中的好坏不一样,这个不能一概而论,我觉得好公司好老板,前提是自己要能做好自己手上的工作。


你有能力,还怕找不到好公司?还怕得不到老板赏识。。。


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评论内容:先掂量掂量自己的能力,好公司一大把,有能力自己都可以跟老板谈待遇。。。


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评论内容:这不一个意思么。。。。。。。。。。有点矛盾


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评论内容:吃瓜吃瓜吃瓜。。。。。。。。。。选择适合自己的岗位就行。


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评论内容:小孩才做选择。。。。。。。。。。。


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评论内容:这发的什么啊。。。。。。。。。。


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评论内容:吃瓜群众路过打酱油。。。。。。


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评论内容:肯定要你自己有能力,在哪里都好。。。。。。


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评论内容:不知道,同问。。。。。。。。


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评论内容:少说废话多做事吧,老板好不好难道进公司前能知道?公司好不好难道进公司前能全部了解?在菲律宾不存在的~好像选择了你这题就能得到似的,无聊


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评论内容:你有能力,老板给你机会,你就会觉得好了


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评论内容:吃瓜就完事了。。。。。。。


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评论内容:你不觉得你这句话很矛盾?好老板才能做出好的公司,好的公司自然拥有一个好老板


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评论内容:个人觉得既然是好老板,自然公司差不到哪去,如果老板三观不正,公司的制度文化也好不到哪去。以前在国内上班,世界500强化的公司在一群垃圾的老板带领下,2个月不发工资,法定节假日不给3工,一年告几次劳动局去也奈何不了他们。相反,如果一个老板比较人性化,对员工当然不会那么苛刻,所以找工作先是看HR,看老板比较重要,他们三观正了,不会差到 哪,当然大多数是这样,不能说全部。


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评论内容:说的好像我选了就一定能遇到似的,说的好像两者一定不能并存似的


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在疫情期间不扣工资能按时开资还给两万餐补的只有我们,如果你还在盲目的寻找那些亮瞎你眼睛的待遇,然后一次又一次的陷入困境的公司,请问什么时候才能赚到钱回去做你想做的事请呢? 所以来我们公司吧,虽然我们的接赔少,虽然我们的待遇没有那么不切实际,但是我们公司靠谱,不会让你陷入一次又一次的困境。所以我们公司是你在菲最好的选择。

目前公司需要推广 行政,技术招聘专员 有想法的请联系我。


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我就是想问你们这些发帖甩人的,你们张口闭口就是甩人,我只是摸起良心说,你有合适的地方你就给人家联系方式,没有就不要一天一天甩那样人了,难道是还想卖人家一遍吗,在这里我只想对跳槽的人说,回国难,如果真的被公司开除了,就不要盲目听那样别人帮你安排了,记住你在菲没有朋友,靠别人基本都是想卖你,靠自己,坚强一点,花个几十块钱打车去别人公司看好了,问清楚多少赔付才入职,不要傻傻的就把护照给别人了!做个好人。可惜我人微言轻。要是看得起小弟,来我们公司看,杜绝狗朋友,从我做起。


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这个话题要是你没有在菲工作过两年以上。说太多都是枉然的。本人作为来这边工作了两年多的人, 我认为,真正大的公司连老板都 是见不到的,更不要说好的公司了。那些都是不存在的。唯一存在就是每个月10号能看见工资到了我的卡上就好了,我们疫情期间工资一分没有少发。一个人还有20000P的餐补呢、要不是你现在呆的工西做的不开心,我们是可以接跳槽的。我们在趴赛。疫情回不去机票太贵,我将是你在菲最好的选择!!!!


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在菲律宾跳槽,好老板和好公司,你选哪个?
发布者: 匿名
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问了一下“度娘”,发现满屏都是“国民马爸爸”的评论,“30岁之前,跟对一个好老板,比进一家好公司更重要 ”。因为一位好的老板会发掘你的潜力,帮你打开格局。 


观点一边倒, 不信邪,于是采访了一些不知名朋友,好老板还是好公司,一起看看他们最终选择了谁? 

    @朋友“cellur”:这个问题都不需要思考,我肯定选进对公司。你跟个好老板,再好能好到什么程度?每天对你和颜悦色,不拉着你加班,让你加薪升职?别忘了,这些的前提是你的公司得稳定。要是没选好,进了个总是拖欠工资,连社保都不能按时交,还时刻要担心是不是会倒闭的公司,老板再好,你愿意待下去吗? 

    @“豆芽”:选个对的老板,但是公司很差劲,那你只能在慈爱老板的呵护下,慢慢走向退休。兵熊熊一个,将熊熊一窝这话不是随便说说的。作为年轻人吧,还是要跟着一些能给你挫折的老板。你是出来打拼的,不是出来安度晚年的。所以,比起选个好老板,我更想选一个好公司。毕竟未来的几十年,你老板是不会一直包你吃喝的。公司好,才是真的好,它好我也好! 

    @“然huo”:我肯定选跟对老板。如果你没遇到过合不来的老板,就不会意识到跟对老板的重要性。跟着一个天天指示你做这做那,完全不听你建议的老板,你真能开心地工作?跟着一个只看结果完全不考虑员工的付出与尝试的老板,你敢和他说工作中遇到的困难吗?跟着一个只会数落你的老板,你甚至会怀疑自己、怀疑人生。如果跟着一个不喜欢的老板,公司再好,你也气得分分钟想离职。公司倒闭了可以再找,老板只要一天不离职,你只能跟着他受气,不值得。 

    @“一一”:小孩子才做选择题,成年人当然全都要。好老板?还是好公司?试想一下,当这两个要素中任意一个出现状况,我们都会产生“离职”的冲动吧。老板搞事,出了事让你背锅,你能忍吗?公司无良,克扣薪资,你会选择不离职做慈善吗?所以一句话,不要问,问了就是都要! 



虽然说在菲律宾,说实话,不指望遇到好老板甚至不指望遇到好公司,只要工资能准时发不能赔付等,当然要是能让你跟着一起吃香的,喝辣的,但是如果你踩狗死运遇到好老板或者好公司,你选哪个呢?



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