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■ 薪资待遇:【市场部】无地区限制、多岗位开放所有岗位月休4-6天:
公司资源好 所有岗位(底薪+绩效+全勤+补贴+分红)呈现形式

人事主管:9休6天 有人力资源行业经验,对熟悉招聘 员工关系和绩效各项工作比较了解 (薪资面议+绩效分红)
人事专员:9休6 ,底薪10K起,优秀另议,另有提成绩效+团队奖 (越南籍优先要两名)
cp推广: 11休4 ,8-9 转正10-11,加高额提成+ 全勤奖3000P(提供精准会员) 综合盘 天推资源 单人、小组均可 网赚 精准模式 只需要负责开发维护
推广助理:11休4 , 10k转正12k 负责协助推广主管统计员工各类事情,也相当于后勤,养老岗位 无业绩要求(熟悉助理推广经验者优先录用)男生也可以)
推广组长:11休4,9-13K+提成(具体薪资以面试为准)
推广主管:11休4,15-25K底薪起(具体薪资以面试为准)
越南籍市场推广\主管: 薪资具体面议(有一定的越南盘cp项目资源优先)
引流主管/引流总监: 薪资面议+分红 (负责引流渠道开发,有市场各项引流经验优先)
引流专员/团队:10休4, 有经验 10-25K范围 薪资具体面议+分红
财务(金流、资管)主管:9休6,薪资面议,要求有公司平台的收付款管理经验,有一定的银行卡资源,支付渠道经验优先
运营主管 :9休6,有团队经验+有绩效Kpi+分红(负责运营数据分析内容项目把控,常规运营事务处理)
百家le急招:百家le市场专员、百家le运营专员(负责百家le部分市场运营部分)
最好是千亿,AG,亚博,新利,这几个公司出来的优先待遇从优。9休4 薪资面谈 待遇从优

【技术部】(产品研发享有项目分红) {能力决定你的薪资} 单间、大小单休9休6,30天年假,年终奖+项目奖,随时马上安排宿舍办公,后办理入职到公司(底薪+绩效+全勤+补贴+分红)
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