网站公告:   尊敬的用户,我们最近接到举报,有骗子冒充网站客服骗取钱财,请各位用户擦亮眼睛,发现异常情况及时举报!涉及钱财的业务请联系我们官方客服QQ:800186894或官方电话+86-15202052930核实。
  系统消息:
  • 用户09156******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 用户18290******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 用户09568******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 网站刚刚发布CPG专场,专场包括13个优质职位和1家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 网站刚刚发布客服专场(5天8小时),专场包括21个优质职位和18家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 网站刚刚发布前端开发专场,专场包括90个优质职位和82家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 个人用户09156******,刚刚投递申请亚博体育 自媒体运营专员
  • 个人用户09156******,刚刚投递申请天娱集团 新媒体运营接受小白
  • 个人用户09156******,刚刚投递申请AG 运营总监助理
  • 个人用户15878******,刚刚查看了金融事业部 客服主管
  • 个人用户09156******,刚刚查看了九略信息咨询有限公司 AG子公司招聘
  • 个人用户09156******,刚刚查看了Ekachai hospital 试管婴儿招聘
  • 盈城集团(企业用户15602******),刚刚浏览了JL17005简历。
  • 盈城集团(企业用户15602******),刚刚浏览了JL16997简历。
  • 盈城集团(企业用户15602******),刚刚浏览了JL17018简历。
  • 博牛咨询服务有限公司(企业用户13802******),刚刚主动下载JL17023简历。
  • 天博体育(企业用户09568******),刚刚主动下载JL13653简历。
  • 天博体育(企业用户09568******),刚刚主动下载JL17004简历。
  • 九略信息咨询有限公司(企业用户09270******),刚刚发送一份面试邀请给JL11633。
  • 九略信息咨询有限公司(企业用户09270******),刚刚发送一份面试邀请给JL17013。
  • 九略信息咨询有限公司(企业用户09270******),刚刚发送一份面试邀请给JL16994。
  • 天博体育(企业用户09568******),刚刚付费购买了200个招聘金币。
  • 天博体育(企业用户09568******),刚刚付费购买了891个招聘金币。
  • 凤凰传奇娱乐(企业用户18701******),刚刚付费购买了17个招聘金币。
  • 澳盈集团(企业用户09666******),刚刚付费4500元购买了招聘套餐。
  • TTC(企业用户18322******),刚刚付费1200元购买了招聘套餐。
  • 金尊(企业用户mqw12******),刚刚付费3600元购买了招聘套餐。
  • 用户13265******,刚刚发布了“新冠肺炎疫情蔓延 柬埔寨宣布关闭国内所有堵场”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
  • 用户13265******,刚刚发布了“去菲律宾工作,80%的人都不知道这些”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
  • 用户13265******,刚刚发布了“菲律宾强令网络菠菜公司停止一切运作!居家办公也不行”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
关闭
关闭
医疗保险 年度旅游 带薪休假 法定节日 年终奖 有餐补 有房补 5天8...
截止:2020-03-25 浏览次数:126 简历投递:0
经验要求: 4-6年
学历要求: 大专
到岗时间: 4周之内
招聘人数: 1-2人
工作地点: 菲律宾- 马卡迪市
语言要求: 中文
要求国籍:
职位要求
岗位职责:
1、参于视频直播、点播服务服务端开发。
2、参与媒体服务器架构的优化工作。
3、根据任务的分配,完成相应的代码编写和文档编写要求
任职要求:
1.精通C/C++并有2年及以上的Linux平台直播及点播服务端开发经验。
2.精通RTMP,RTSP,HTTP-FLV,HLS,DASH等流媒体网络传输协议。
3.精通AAC/MP3、H264/H265等音视频编解码技术。
4.熟悉流媒体转码封装流程。
5.熟悉常见的流媒体封装格式,MP4,FLV,TS等。
6. 熟悉常用HTML5视频播放器技术,及主流播放器使用。
7.有整套视频服务架构经验者优先考虑。
8.有主播、直播平台经验者优先考虑。
9.有良好的沟通能力和团队协作精神。
特别申明:

1. 正规企业绝不会向求职者索取任何费用,若发现类似情况,请保留相关证据,并立即与网站客服联系。

2. 悬赏职位主要为了提供招聘效率,有意向者请先与HR确认悬赏金额及发放方式,若HR违约,如不按时支付、黑赏金等,建议候选人及时离职以减少损失并举报该企业。

3. 若您不幸遭遇上述情况,请立即向网站客服反映,我们将第一时间处理,核实后将对该企业账号作永久封号处理,永不合作。

职位问答  我要提问
该公司的其TA职位