网站公告:   春节活动的奖励将于2020.2.10-2.16发放,若没收到请及时与客服联系。
  系统消息:
  • 用户09152******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 用户09162******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 用户15290******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 网站刚刚发布CPG专场,专场包括15个优质职位和1家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 网站刚刚发布客服专场(5天8小时),专场包括21个优质职位和18家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 网站刚刚发布前端开发专场,专场包括90个优质职位和82家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 个人用户09266******,刚刚投递申请华泛集团 迪拜-sem运营会计等
  • 个人用户09959******,刚刚投递申请五洲集团 菲律宾直招推广人事
  • 个人用户15290******,刚刚投递申请菲律宾众鑫集团 人事招聘专员
  • 个人用户09162******,刚刚查看了辉煌娱乐集团 前端开发工程师
  • 个人用户09669******,刚刚查看了方圆集团 运维工程师
  • 个人用户18866******,刚刚查看了天娱集团 渗透工程师
  • South of Acumen Inc.(企业用户09451******),刚刚浏览了JL16613简历。
  • South of Acumen Inc.(企业用户09451******),刚刚浏览了JL16602简历。
  • South of Acumen Inc.(企业用户09451******),刚刚浏览了JL16713简历。
  • 寰球科技有限公司(企业用户09664******),刚刚主动下载JL16642简历。
  • 辽宁乐佳佳食品有限公司(企业用户09456******),刚刚主动下载JL16216简历。
  • 新势力科技公司(企业用户09176******),刚刚主动下载JL16565简历。
  • FJ(企业用户15978******),刚刚发送一份面试邀请给JL16336。
  • 亚联集团(企业用户09272******),刚刚发送一份面试邀请给JL16336。
  • 亚联集团(企业用户09272******),刚刚发送一份面试邀请给JL16585。
  • BOB体育(企业用户09954******),刚刚付费购买了60个招聘金币。
  • BOB体育(企业用户09954******),刚刚付费购买了60个招聘金币。
  • BOB体育(企业用户09954******),刚刚付费购买了60个招聘金币。
  • 澳盈集团(企业用户09666******),刚刚付费4500元购买了招聘套餐。
  • TTC(企业用户18322******),刚刚付费1200元购买了招聘套餐。
  • 金尊(企业用户mqw12******),刚刚付费3600元购买了招聘套餐。
  • 用户09667******,刚刚发布了“请问电力大厦的捷杰科技听说过么?”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
  • 用户13265******,刚刚发布了“我是福建人,我被列入国家电信诈骗高危名单了”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
  • 用户17608******,刚刚发布了“不安稳定的菲律宾,大家一定要注意安全”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
关闭
关闭
医疗保险 年度旅游 带薪休假 年终奖 季度奖金 包吃住 入职报销
截止:2019-11-03 浏览次数:1698 简历投递:3
经验要求: 4-6年
学历要求: 大专
到岗时间: 面议
招聘人数: 若干
工作地点: 菲律宾
语言要求: 中文
要求国籍:
职位要求
岗位职责:
1、配合策划制定游戏内相关UI美术以及用户的操作习惯和偏好,从用户体验的角度出发设计界面;
2、游戏主界面和功能界面ui设计,给用户带来方便而有趣的操作体验;
3、游戏界面,icon、logo、图标等游戏元素设计。
任职要求:
1、美术相关类专业毕业,深厚的美术功底,擅长游戏的界面设计;
2、1年以上游戏UI设计经验,有手游项目经验者优先,较强的创新能力,准确理解工作需求并高效完成;
3、责任心强,工作投入度高,配合团队完成目标,能接受在项目关键期进行一定程度的加班;
4、熟练掌握该岗位所需软件,有较强的学习能力,主动研究或学习新的技术运用到工作中。
加分项:
1、参与过cocos引擎游戏的研发,会使用cocos studio管理游戏UI,配合开发工作;
2、本身热爱并且是深度游戏用户,涉猎过很多类型和平台的游戏,对交互体验有出色的想法和思路;
特别申明:

1. 正规企业绝不会向求职者索取任何费用,若发现类似情况,请保留相关证据,并立即与网站客服联系。

2. 悬赏职位主要为了提供招聘效率,有意向者请先与HR确认悬赏金额及发放方式,若HR违约,如不按时支付、黑赏金等,建议候选人及时离职以减少损失并举报该企业。

3. 若您不幸遭遇上述情况,请立即向网站客服反映,我们将第一时间处理,核实后将对该企业账号作永久封号处理,永不合作。

职位问答  我要提问
该公司的其TA职位