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医疗保险 年度分红 带薪休假 季度奖金 有房补 包吃 包住 包吃住 入职报销 5天8... 大小周 单休
截止:2019-09-20 浏览次数:900 简历投递:2
经验要求: 2-4年
学历要求: 不限
到岗时间: 不限
招聘人数: 1-2人
工作地点: 菲律宾- 帕赛市
语言要求: 中文
要求国籍:
职位要求
岗位职责:
1、分阶段编写制定运营、推广目标规划并贯彻执行;
2、根据已制定的产品和网站运营、推广、营销计划,负责计划的全面落实执行;
3、部门内部工作的组织、安排和管理;

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、网络运营管理等相关专业;
2、主导过2款以上游戏运营工作优先;
3、对产品的商业化数值架构有深刻理解,并且能够对调整期的产品数值优化提供指导;
4、对数敏感,能够根据数据情况判断运营状况和趋势;
5、游戏公司多年运营经验,需完整负责过某款游戏从研发到上线的全过程运营。


公司福利:
1. 公司提供酒店式公寓宿舍,包吃住,菲佣定期打扫环境卫生;2人间,热水器冰箱及空调WiFI;无需住宿舍的员工入职即享受每月8000披索的住房补贴(根据市场行情变动)。
2.30天的带薪休假。(每半年可以申请回国休假一次 休15天)
3.员工日常生病,公司提供基本的药物。如果是在工作期间产生的病况公司承担所有的医疗费用。
4.病假当天休息算半天工资,工伤假算当天工资等。
5.生日当月发放生日礼金7000披索。
6.试用期间公司协助办理SW.P签证,转正后办理9.G工作签证。
7.公司每月组织聚餐团队建设活动(例如K歌,聚餐), 技术部门活动经费:每人每月 1000 人民币。
8.部门奖金,员工忠诚奖,贡献奖, 绩效奖金,年底13新,年终奖等。
8.写字楼办公室,办公环境舒适,空调饮水机
9.公司自带正规牌照,国内新进人员,给予办理机场保关,机票签证回程票自理,额度3000元人民币内,入职满月后依照凭证或收据给予报销.
10.培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训),帮助员工快速成长。
11.来菲员工公司提供保关、接机、当地电话卡和工作手机。
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