网站公告:   尊敬的客户,原“实时问答”版块正式更名为“言职防骗”版块,现已开启,分类众多,内容实用,欢迎萌新来洗白,HR来分享!
  系统消息:
  • 用户09663******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 用户09562******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 用户09612******刚刚新注册了网站会员,欢迎加入伯招聘海外工作网
  • 网站刚刚发布CPG专场,专场包括5个优质职位和1家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 网站刚刚发布行政翻译专场,专场包括6个优质职位和5家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 网站刚刚发布乐赢国际招聘专场,专场包括2个优质职位和1家优质企业,欢迎用户查看和参与
  • 个人用户13176******,刚刚投递申请Capital Power Global Limited 客服组员
  • 个人用户13268******,刚刚投递申请一号科技公司 人事 客维 论坛 推广
  • 个人用户09156******,刚刚投递申请Enterprise center 电销主管组长
  • 个人用户09562******,刚刚查看了wishland 行政
  • 个人用户09562******,刚刚查看了JX科技有限公司 行政
  • 个人用户18970******,刚刚查看了亚博集团 PHP工程师
  • Texong(企业用户18476******),刚刚浏览了JL13333简历。
  • 金鼎源(企业用户09667******),刚刚浏览了JL13321简历。
  • 金鼎源(企业用户09667******),刚刚浏览了JL13280简历。
  • 金鼎源(企业用户09667******),刚刚主动下载JL13269简历。
  • 长江集团(企业用户09369******),刚刚主动下载JL7762简历。
  • 优伯国际咨询(企业用户09959******),刚刚主动下载JL13318简历。
  • 一号科技公司(企业用户09452******),刚刚发送一份面试邀请给JL12524。
  • 长江集团(企业用户09369******),刚刚发送一份面试邀请给JL11605。
  • 飞龙集团(企业用户09298******),刚刚发送一份面试邀请给JL13327。
  • 6号佰润集团(企业用户09214******),刚刚付费购买了100个招聘金币。
  • 上海高凡人力资源有限公司(企业用户18015******),刚刚付费购买了18个招聘金币。
  • 一水(企业用户09612******),刚刚付费购买了20个招聘金币。
  • 澳盈集团(企业用户09666******),刚刚付费4500元购买了招聘套餐。
  • TTC(企业用户18322******),刚刚付费1200元购买了招聘套餐。
  • 金尊(企业用户mqw12******),刚刚付费3600元购买了招聘套餐。
  • 用户13952******,刚刚发布了“菲律宾首都 有哪些好吃的”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
  • 用户18860******,刚刚发布了“国外很多企业不交保险 ,五险一金可国内找机构代缴的”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
  • 用户18860******,刚刚发布了“如果有年假一个月 你会选择回家还是当地旅游呢”(帖子标题)的帖子,你同意TA的观点吗?
关闭
关闭
医疗保险 年度旅游 带薪休假 法定节日 年终奖 有餐补 有房补 入职报销 大小周
截止:2019-08-10 浏览次数:306 简历投递:1
经验要求: 不限
学历要求: 大专
到岗时间: 2周以内
招聘人数: 1-2人
工作地点: 东南亚
语言要求: 中文
保  质  期: 90天
支付方式: 一次付清
悬赏金额: 6000元/人
要求国籍:
职位要求
1、从事Android智能手机界面,应用软件开发;
2、根据产品功能需求设计并完成软件实现;
3、参与功能的架构设计,系统分析,完成编码,单元测试;
4、跟进Android的新技术发展, 编写设计开发及实现文档。
任职要求:
1. 熟练掌握android开发,至少3年以上的实际android平台开发经验,能根据产品设计独立进行应用程序开发;
2. 掌握Android开发和发布技术,包括UI、网络、多线程、通信机制、数据库等方面;
3. 对软件性能优化、内存优化有一定经验;
4. 需要有已成功发布安卓软件案例;
5. 具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作精神、强烈责任心,能承担工作压力;
特别申明:

1. 正规企业绝不会向求职者索取任何费用,若发现类似情况,请保留相关证据,并立即与网站客服联系。

2. 悬赏职位主要为了提供招聘效率,有意向者请先与HR确认悬赏金额及发放方式,若HR违约,如不按时支付、黑赏金等,建议候选人及时离职以减少损失并举报该企业。

3. 若您不幸遭遇上述情况,请立即向网站客服反映,我们将第一时间处理,核实后将对该企业账号作永久封号处理,永不合作。

职位问答  我要提问
该公司的其TA职位